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了解你与他人之间的信任水平-ID:71

价格¥28,共有25个测试试题
预计用时10分钟

研发单位:易考吧人才测评研究中心

测评试题:25题

时效:3个月有效,提供6次测评报告

测评用时:10分钟

版本:网页版

促销价:
¥28元

人际信任量表(Interpersonal Trust Scales,简称ITS),由美国康涅狄格大学心理学系的教授Rotter J.B.在1976年编制,用于测查测试者对他人的行为、承诺或(口头和书面)陈述之可靠性的估计,人际信任是个体在人际互动中建立起来的对交往对象的言词、承诺及书面或口头陈述的可靠程度的一种概括化期望。

人际信任量表测查内容包括各种处境下的人际信任,涉及不同社会角色(包括父母、推销员、审判员、一般人群、政治人物以及新闻媒体),共25个条目,采用Likert五点自评式量表,得分越高,人际信任度越高;得分越低,人际信任度越低。

 

适用范围
  • 应用范围:用于测查测试者对他人的行为、承诺或(口头和书面)陈述的可靠性估计,测查各种处境下的人际信任
  • 人才招聘:对个体在工作中偏好的行为方式进行评估,鉴别出与岗位能力要求更匹配的候选人,提升招聘的精准度
  • 团队管理:识别团队整体的优势与不足,为团队提优化人才配置提供建议
  • 人岗匹配:识别个体在工作中与岗位匹配中可能存在的优势与劣势,为人岗匹配发展提供指引,精准呈现候选人的职业画像
  • 高潜识别:帮助企业识别未来的领导者,对候选人多维度测评,预测其处于更高职位时的行为表现
测评须知
题量:总计25道题。
时间:作答时间限制为10分钟,有效答题时间范围为1至10分钟。
中断:作答过程中出现切换网页等情况将记录中断次数,中断次数有助于判断答题状态,中断次数超过2次,作答无效。
请根据近半个月您个人的实际情况,选择最适合您的答案。
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