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总共有几个维度?广东2025公务员心理素质测评软件时间:2025/1/9 19:18:44

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2025年广东省公务员考试(心理素质测评)测评宝典软件是《赛络测评宝典》人才测评系列软件之一,是专门为参加“广东省公务员心理素质测评”的朋友量身定做的自我测评训练系统。该系统既协助备考人员客观地了解自己,又能协助备考人员熟悉人才测评工具的测评流程、测评维度解析、测评试题类型、测评报告解读等,了解用人单位对人才评估的技巧和准则。

即时生成的专业测评报告对人才进行多维度描述,并给予相关反馈及建议,让考生明确自身优势和提升空间。

该系统以扎实的心理学及人才管理实践为基础,结合人岗匹配研究开发而成,让人才的甄选更加高效与科学,为用人单位提供人才信息多维度的数据支撑,精准呈现候选人的职业画像。

测评内容:(人际交往能力、基础心理品质、人格、心理健康水平、心理抗压),24个维度(焦虑、偏执、敌对、艺术型、研究型等,主要对测评者的身体状况、人格特征、精神状态、以及谎言测评等方面进行测评。

测评目的:评估测评者的性格、意志品质以及反应等心理素质,是否符合公务员岗位所需满足的各项要求。


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笔试科目:一般职位为《行政职业能力测验》和《申论》;行政执法类职位为《行政职业能力测验》和《行政执法专业和申论》;公安机关执法勤务职位为《行政职业能力测验》和《公安专业和申论》。笔试大纲见附件4。


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