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测评内容：软件包含了5大类（职业价值观、职业兴趣、管理沟通能力、心理压力、创造力），25个维度（利他主义、多样变化、社会型、挑战性等），主要对测评者的职业价值观、职业兴趣、管理沟通能力、心理压力、创造力以及谎言测评等方面进行测评。
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