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即时生成的专业测评报告对人才进行多维度描述，并给予相关反馈及建议，让考生明确自身优势和提升空间。
该系统以扎实的心理学及人才管理实践为基础，结合人岗匹配研究开发而成，让人才的甄选更加高效与科学，为用人单位提供人才信息多维度的数据支撑，精准呈现候选人的职业画像。
测评内容：软件包含了6大类（人格、心理压力、心理品质、心理健康水平、自信心、社交），29个维度（强迫症状、抑郁、偏执型、边缘型、回避型等），主要对人格特征，心理品质，压力承受能力及谎言等方面进行测评。
测评目的：评估测评者的人格特征，心理品质，压力承受能力及谎言等方面是否符合该岗位所需满足的各项要求。
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笔试科目为《综合基础知识》,满分为100分。笔试内容主要为时事政治、法律基础知识、综合基础知识以及与公安机关警务辅助人员岗位相关知识等
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