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2025年宁夏公务员考试（心理素质测评）测评宝典软件是《赛络测评宝典》人才测评系列软件之一，是专门为参加“宁夏公务员心理素质测评”的朋友量身定做的自我测评训练系统。该系统既协助备考人员客观地了解自己，又能协助备考人员熟悉人才测评工具的测评流程、测评维度解析、测评试题类型、测评报告解读等，了解用人单位对人才评估的技巧和准则。
即时生成的专业测评报告对人才进行多维度描述，并给予相关反馈及建议，让考生明确自身优势和提升空间。
该系统以扎实的心理学及人才管理实践为基础，结合人岗匹配研究开发而成，让人才的甄选更加高效与科学，为用人单位提供人才信息多维度的数据支撑，精准呈现候选人的职业画像。
测评内容：软件包含了5大类（性格特征、社交、心理问题、抗压能力、情商），18个维度（判断、情感、强迫等），主要对测评者的心理素质、人格特质、精神状况以及谎言等方面进行测评。
测评目的：评估测评者的性格、意志品质以及反应等心理素质，是否符合岗位所需满足的各项要求
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2025年宁夏回族自治区考试录用公务员1134人，报名时间：2025年2月7日9:00至2月13日18:00，准考证打印时间：笔试前一周内，考试时间：2025年3月15日、16日
笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分级分类原则。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，分值各150分。《申论》试卷分级分类命制，自治区、地市级综合管理类职位使用A卷，县(区)、乡镇(街道)级综合管理类职位使用B卷，全区公安机关执法勤务类职位、地级市以下市场监督管理部门行政执法类职位使用C卷。所有报考者均需参加公共科目笔试。全区公安机关执法勤务职位、法医职位，监狱机关狱医职位报考者，还需参加专业科目考试，分值150分(卷面总分为100分的，计算总成绩时专业科目成绩乘以1.5)。笔试范围参考《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》和《2025年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》。上一篇：2025宁夏多少分是正常的？公务员心理测评试题 下一篇：公务员心理测评试题测评结果是什么才算通过？(2025宁夏)
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