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测评内容:软件包含了5大类(人格、人际交往能力、智商、情绪智力情况及心理压力),8个维度(外向、实感、思维、判断等),主要对人格、人际交往能力、智商、情绪智力情况、心理压力及谎言等方面进行测评。
测评目的:评估测评者的性格、意志品质以及反应等心理素质,是否符合岗位所需满足的各项要求。
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