2026年上海市公务员考试(心理素质测评)测评宝典软件是《赛络测评宝典》人才测评系列软件之一,是专门为参加“上海公务员心理素质测评”的朋友量身定做的自我测评训练系统。该系统既协助备考人员客观地了解自己,又能协助备考人员熟悉人才测评工具的测评流程、测评维度解析、测评试题类型、测评报告解读等,了解用人单位对人才评估的技巧和准则。
即时生成的专业测评报告对人才进行多维度描述,并给予相关反馈及建议,让考生明确自身优势和提升空间。
该系统以扎实的心理学及人才管理实践为基础,结合人岗匹配研究开发而成,让人才的甄选更加高效与科学,为用人单位提供人才信息多维度的数据支撑,精准呈现候选人的职业画像。
测评内容:软件包含了5大类(情绪调节能力、社交沟通技能、性格倾向、心理压力、心理健康状态),18个维度(情感、抑郁、精神病性等),主要对测评者的心理素质、人格特质、精神状况以及谎言等方面进行测评。
测评目的:评估测评者的性格、意志品质以及反应等心理素质,是否符合岗位所需满足的各项要求
点击开始测评>>>2026年上海市公务员考试(心理素质测评)测评宝典软件
上海市2026年度考试录用公务员2393人,报名时间:2025年11月1日0∶00至11月7日12∶00,准考证打印时间:2025年12月3日10∶00至12月6日18∶00,笔试时间:2025年12月7日
笔试内容:公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。详见《上海市2026年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。报考“政法”、“数字信息”、“财经”、“城市建设”、“卫生健康”、“公安司法机关基层人民警察”专业类别以及高校毕业生退役士兵专项招录的人员,须参加专业科目笔试,全部为客观性试题,满分50分,详见《上海市2026年度考试录用公务员专业科目考试大纲》。报考公安机关特警职位的人员须进行特警专业能力测试,满分50分,详见《2026年上海公安机关特警职位招录专业能力测试项目、标准和实施规则》。
上一篇:达到什么标准才算合格?2025四川成都专职消防员招聘考试(心理测试) 下一篇:2025天津测评结果解读消防员心理测试
如果易考吧 测评宝典网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系(
)
2026年天津市公务员考试(心理素质测评)测评宝典软件(138题)
2025年山东省东营市辅警招聘考试(心理素质测评)测评宝典软件(311题)