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WVI职业价值观测试:什么是舒伯WVI职业价值观测试?时间:2023/10/16 15:41:11      阅读 1

WVI职业价值观测试:什么是舒伯WVI职业价值观测试?

  舒伯WVI职业价值观测试是美国心理学家舒伯于1970年编制的,用来衡量价值观—工作中和工作以外的—以及激励人们工作目标。

  内在价值维度是指与职业本身性质相关的因素,即工作本身的一些特征,包括七个因素:

  1、智力激发:能充分利用自己的智力,如能力、空间能力等。

  2、利他性:能给他人带来成长、发展或福利。

  3、创造力:产生新的想法并努力实现。

  4、独立性:能够独立安排工作。

  5、美感:能在工作中体会到和谐、美的体验。

  6、成就:工作能带来成就感。

  7、管理:影响他人,领导和激励他人。


 

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